coaching


Lange vorbei die Zeiten, in denen ein Coach als "Nachhilfelehrer" galt und der Begriff "coaching" negativ besetzt war.

Coaching ist ein "Privileg der Macher" und Zeichen einer klugen Führungsstrategie und persönlicher Entwicklung. In beruflicher, auch berufssportlicher, Hinsicht ist ein Coach eine oft ideale Unterstützung, um eigene mentale oder zwischenmenschliche Engpässe oder Sorgen positiv zu überdenken und das eigene Handeln neu und erfolgreich auszurichten.

Und nicht vegessen dürfen wir, dass nicht nur einzelne Personen, Mitarbeiter oder Führungskräfte, gecoacht werden können, sondern auch ganze Teams/Abteilungen. Dies macht nicht nur intern Sinn, sondern kann in großem Maße auch die Beziehungen zu Ihren Kunden stärken, wenn Sie an Coaching mit kundenorientiertem Anspruch denken. Coaching heißt hier oft auch Rückbetrachtung, Supervision. Eine ganz hervorragende Gelegenheit, jene Dinge und Verhaltensweisen in den Griff zu bekommen, die sich seit längerer Zeit eingeschlichen haben und an Umsatz und Kundenorientierung nagen.